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ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY

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ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY

Lavoro per la definizione di un Piano di Integrazione Personale in grado di favorire un processo di ‘Osmosi’ continua dei tratti e degli apprendimenti attivati dalle esperienze personali e professionali, in un’ottica bidirezionale che apre a preziosi circoli virtuosi in termini di Life&Work Awareness. Il mio obiettivo è quello di creare un percorso di consapevolezza delle proprie attitudini e competenze ‘trasferibili’ dal contesto privato a quello lavorativo e viceversa. Con evidenti vantaggi in termini etici, motivazionali e di performance per la persona e per l’azienda. In tal senso, mi avvalgo di diversi strumenti quali: Coaching Psicologico, Test psicometrici, Bilancio delle competenze, Assessment Center. Si giunge quindi alla focalizzazione delle Skill inespresse e all’individuazione, di concerto con l’azienda, delle attività e dei progetti che possano prevederne l’applicazione e lo sviluppo nel tempo.

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